募集要項
- 仕事内容
-
ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかをご担当いただきます。
■UI/UXデザイナーが開発したプロトタイプからのWebアプリケーションのフロントエンド開発(React，Vue.js，TypeScript等のJavaScript）
■お客様の要求にこたえるための機能開発や改修開発に関するシステム開発（バックエンド開発）(SpringBoot等のJava）
■エンジニアチームをマネジメントするための、CI/CD環境を用いたマージやデプロイに関するエンジニアリング業務によるチーム開発(GitLabによるバージョン管理やRedmineによる課題管理）
■APIなどシステム間の疎結合な連携のためのマイクロサービス化に関する開発（REST API （RESTful API）等のアーキテクチャ）
■バックエンドのデータ処理に関するパイプラインの開発（バッチ処理等のデータ・ワークフロー）(SQLなどのデータベース関連の知識、ShellやPythonなどのスクリプト言語、ApacheAirflowなどのフレームワーク）
＜開発環境＞
■仮想環境：Docker/Ansible/Vagrant/VirtualBox
■開発環境：IntelliJ/Atom/Xcode/AndroidStudio/Eclipse
■リポジトリ：GitLab
■使用言語：Java，javaScript/Python/Shell/Groovy/R言語/C言語/C++/SQL
■フレームワーク：React/Vue.js/TypeScript/Spring Boot
■OS：UNIX/Linux/Windows
■コミュニケーションツール：Google Chat/Redmine
■データーベース： MySQL/SQL
■支給PC：Windows
▽実務経験が3年以上ある方には…
要件定義を基にした仕様の検討や、開発チームのリードにも挑戦いただく場合があります。
（処遇は「(2)リーダークラス」を想定）
■要件定義を基にした仕様検討（要件定義は、営業やデザイナーが顧客ヒアリングから作成）
■アジャイル開発の考えに基づき開発チームをリード（アジャイル開発未経験でもOK）
■技術選定（新しい技術の提案も歓迎します）
■G
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
(1)メンバークラス
■高専または大卒以上の学歴
■プログラミング開発１年以上の実務経験（開発手法や使用言語は不問）
(2)リーダークラス
■高専または大卒以上の学歴
■プログラミング開発３年以上の実務経験（開発手法や使用言語は不問）
【歓迎スキル・経験】
■SIerやSESで受託案件での開発をされていた方も歓迎いたします
■仕様書作成の経験
■コードレビューなど、経験が浅いメンバーのサポート経験
■アジャイル開発の経験
■少人数のリーダー経験
※上記は必須ではなく、これから経験を積みたい方も歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
