募集要項
- 仕事内容
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【サービス概要】
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。
【事業フェーズ】
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
【現状の課題】
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きか？取れるように体制強化に力を入れています。同し？スタンス、マイント？て？動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。
【お任せしたい業務】
iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。
■プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理
■フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割
■ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現
■社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用
【業務上利用する事になる技術領域の例】
■ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
■Swift / Kotlin
■nginx
■Azure K8s， Functions、API Management， SQL Database、Redis、CDN
■Azure DevOps(CI/CD）
【チームについて】
■会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。
■iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めていま
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
■開発組織ビルディング経験
■複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度）
■Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上）
【歓迎スキル・経験】
■プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験
■パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験
■スマートフォンアプリ開発経験
■プロダクト/サービスの品質担保・改善経験
■予算立案、管理、遂行の経験
【求める人物像】
■独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
■世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き
■WEB系企業出身
■事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 880～1200万円
