SE(Web・オープン系)
【フルリモート可】バックエンドエンジニア~採用の市場で新たな領域を生み出すHRTech~
掲載期間:24/09/24~24/10/07求人No:MYN-10210480
SE(Web・オープン系)

【フルリモート可】バックエンドエンジニア~採用の市場で新たな領域を生み出すHRTech~

株式会社CastingONE

募集要項

仕事内容
現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。
現在8名(社員&業務委託)のメンバーで開発を行っていますが、プロダクトの更なるアップデートのため、チームの開発力の増強をしたいと考えています。

今回ジョインいただく方には開発チームの一員として、メインサービスであるBtoB SaaSのサーバーサイドの開発をお任せします。
バックエンドAPIやバッチの開発、DB設計やクラウドインフラを含むアーキテクチャの設計等も携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・人材業界向けSaaSサービスのバックエンドの開発
・Goを用いてのAPIサーバーやバッチの開発
・パフォーマンスチューニングや、オブザーバビリティ周りの整備
・上記に伴う設計からサービス運用までの一貫した業務
・安定したサービスを提供するための改善

■開発部門の環境やチームについて
開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、仕様段階からプロダクトを一緒に考えていくことができます。
クロスファンクショナルにチームを編成していますので、ご希望によりバックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わっていただくことも可能です。
また、CTOが創業メンバーということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。

■当社ならではの開発のおもしろさ
配信機能等パフォーマンス要件の厳しい機能も多いため、高い技術力が求められます。また、サービス機能を実現する上でのアーキテクチャ設計や技術選定の機会も多くありますので、バックエンドエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。

■開発環境
・GCP
・Go
・Vue.js
・Nuxt.js
・TypeScript
・Python
・MySQL
・Redis
・Docker
・GitHub
・AWS
・Slack
・Kibela
応募資格
必須
■必須経験・スキル(下記いずれかの経験がある方)
・バックエンドエンジニアとしての実務経験
・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験
・Goを用いた開発経験(推奨)
・MySQL等のRDBの基礎的な知識、スキーマ設計やクエリ作成の経験
・Dockerを用いた開発経験(推奨)

■望ましい人物像
・新しい技術を継続的にキャッチアップしサービス改善に活かすことができる方
・SaaSの開発に興味がある
・変化を楽しめる
・明るく前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~1000万円

会社概要

社名
株式会社CastingONE
事業内容・会社の特長
CastingONEは、採用領域に特化したSaaS事業と企業へのマーケティング支援事業の2つを展開しています。

【CastingONE/CastingONE Lite事業】
・『CastingONE』は、イベントスタッフ派遣に特化した、キャスティング会社向けのクラウド型
 派遣支援サービスです。人材派遣業の中でも特に複雑なイベント派遣を中心に、単発案件の業務の
 一元管理を可能にしました。導入後は業務の抜け漏れ防止や業務効率化等が見込め、
 既に導入している採用管理システム、派遣管理システム、自社システム等との連携も可能です。

・『CastingONE Lite』は、派遣会社(請負を含む)の売上・利益の向上と、業務効率化を実現する
 クラウド型の派遣支援サービスです。
 データベースに登録された派遣スタッフ数は、2020年11?~2021年10?の1年間で10万?を突破
 しております(※1)。さらに直近6カ月でのデータ数は約243%増(※2)、『CastingONE Lite』の
 導入社数は前年比740%増(※3)を達成し、ますます成長を続けております。
※1:導入企業が管理画面上に登録しているスタッフ数の合計
※2:2021年5月末と2021年10月現在の比較
※3:2020年9月末と2021年9月末の比較

 多くの派遣会社は、新規採用には注力しているものの、稼働終了後のスタッフに次の案件を
 紹介できていないケースが多く、そのため、自然と採用費は高騰します。
 また、未稼働スタッフの掘り起こしに注力できていない結果、未稼働スタッフの割合が非常に
 高くなっているのも非効率です。『CastingONE Lite』は、一度接点を持ったスタッフに対して
 常に最適な案件を紹介し、スタ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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