募集要項
- 仕事内容
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求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。
CTO室は、その中でプロダクト開発を担うメンバー及びチームのプロダクトロードマップ・技術ロードマップの遂行、モチベーションの維持・向上、メンバーの能力開発などプロダクト開発組織の環境整備と支援をミッションとし、メンバーの生産性を高め、ヒトや組織に関係した 課題設定と解決を行う組織です。
「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創るエンジニアリングマネージャ(EM)の活動を支えます。
＜具体的な業務＞
以下のようなテーマに基づく本部内プロジェクトを推進していただきます。
・組織戦略、技術戦略の推進、管理（ロードマップ管理）
・組織運営に必要な仕組み（プロセスやガイドライン）の整備、運営
・人事戦略（人事評価や採用など）の整備、実施
・エンジニアメンバーの成長支援
・その他CTO、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャの活動支援
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・ツール（Jira、Asana、Miroなど）を使ったプロジェクト管理の実務経験
・オンライン会議の運営経験
・マネージャクラス以上のステークホルダーコミュニケーションの経験
【歓迎経験・スキル】
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験
・プロダクト開発の生産性やプロセスの改善に取り組んだ経験（スクラムマスターなど）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の経験
・エンジニアの採用業務（採用戦略策定、面談・面接、など）に従事した経験
・エンジニアの成長支援業務（目標設定、評価、など）に従事した経験
・エンジニア組織の改善業務（組織改善、プロセス改善、など）に従事した経験
・技術広報の経験（社内発信の経験でも可）
・組織にルールや制度を導入・運営した経験（小規模なチーム内での経験でも可）
【求める人物像】
・スタンバイのプロダクト開発組織のパフォーマンス向上に関わる意欲のある方
・人とのコミュニケーションによって物事を円滑に進めることに価値を感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1500万円
