募集要項
- 仕事内容
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▽イベントマーケティング業務
■展示会/イベント/セミナーなどに関わる企画・設計・実行
－出展する展示会、イベントの選定
－事業部門と連携し、展示会やイベントに合わせたコミュニケーション設計の計画
－事務局、代理店ディレクションなどを含む、オペレーション周り全般
－SFDCなどのツールを利用したリード管理およびセールス連携
－施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
▽toBマーケティングオペレーション業務
■STORES が提供する複数のプロダクト、特にブランドアプリや予約システムを切り口としたマーケティング施策の実行
■それぞれのプロダクトの特性を理解し、事業部門と連携してマーケティング施策を企画・実行する
■マーケティング施策の企画およびオペレーションおよび型化
－営業資料/ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション、ライティング・校閲など
－メディアアライアンス
－ナーチャリング（メールマーケティング）
－その他、効果的だと思われる施策の仮説構築、試算、実行
■施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
【業務で利用するツール】
■Google Workspace■Slack■esa■Salesforce■Marketo■Pardot■Miro■immedio
【入社後のサポート体制について】
■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
－人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
－勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
【ポジションの魅力】
■コンパウンドスタートアップのマーケティング業務に携わることができ、新たにチャレンジする toBマーケティング、イベントマーケティングをリードすることもできます
■イベントマーケティングに閉じず、toBビジネスに関わる様々な施策に関わることができるため、長期的に有効なキャリアを積むことができます
■比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■イベントマーケティング施策において、PDCAサイクルを回したご経験（toB/toCを問わない）
■toBマーケティング施策に関する知見がある
【歓迎スキル・経験】
■マーケティング施策の立案・実行経験（オンライン/オフライン、toB/toCを問わない）
■フィールドセールスやカスタマーサクセスなどの顧客折衝経験
■広告・販促物のディレクション経験
プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
