募集要項
- 仕事内容
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当社が開発した日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』の運用や改修をご担当いただきます。外注や業務委託社員と協働しながらプロダクトの新規開発等もお任せします。
【主な業務内容は…】
・「HRプロ」を中心としたWEBサイトの運用・改修・機能開発（設計・コーディング・テスト）
・新規事業のプロダクト開発（企画段階より）
・ベンダーコントロール
など
要件定義をはじめ、基本設計、詳細設計、単体試験、総合試験など様々なフェーズに主担当として携わっていただきます。
自社のプロダクトの開発をリードし、新機能の企画や開発等、上流工程の業務に携わりながら働けることが魅力です。
当社でシステムエンジニアとして開発やシステムの企画業務等も行いながら、ゆくゆくはプロダクトの責任者として全体の管理業務や各意思決定等を行う立場へキャリアアップすることも可能です。
【入社後イメージ】
入社後1週間は、社内にて事業説明などの座学研修中心です。
業務のことだけでなくHR業界などの知識研修もございます。
入社後、先輩社員からのOJTを中心に担当プロダクトの仕様や各業務に携わっていただきます。外部委託先との調整・連携を経験いただきつつ、内製化の主担当としてお任せいたします。
【得られる経験・スキル】
・特定の業務範囲にとどまらず、幅広い領域に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です
・事業会社ならではの腰を据えてじっくりと業務に取り組むことが可能です
・積極性を重視する社風なので、主体性をもって業務に取り組みたい方、やりがいをもって仕事がしたい方にはぴったりの環境です
・人材、組織の最新トレンドをインプットできます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PHPを活用したITシステムやWEBサービスの開発・設計（基本／詳細）業務経験
【開発キーワード】PHP、 PostgreSQL、MySQL、AWS、HEROKU、Linux
【歓迎スキル・経験】
・3rdパーティーのソリューション連携開発
・ネットワーク設計・構築
・セキュリティの知識・対応
・顧客システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
