データベースエンジニア
Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)
掲載期間:24/09/25~24/10/10求人No:JMAX-2416845
NEWデータベースエンジニア

Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)

株式会社カオナビ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
開発者体験と生産性向上を目的とした、問題発見・改善を行っていただきます。
【業務内容】
・開発プロセスの改善に繋がる新しいツールの調査・検証
・ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善
・必要に応じてプログラミングおよびコードレビュー、インフラ構築・運用
・エンジニアリングによるチーム内の技術課題解決

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【ポジションの魅力】
業務の中で流行のツールに触れる事ができます。
▼導入事例
・GIthub Copilot(コーディングサポート)
・GIHOZ(テスト設計サポート)
・DIfy による RAG構築(社内ドキュメント検索体験向上)
・セキュリティ検知系ツール(メール、ライブラリ管理)
・LLMを利用した業務改善プロジェクト(日本語文書解析)

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・複数言語の開発経験
・クラウドインフラ(AWS)の構築/運用/課題解決経験
・Linux/Unix環境での作業経験
・エンジニア組織でのリーダー経験
・他チームを巻き込んだ施策の提案/合意/調整/実施の経験
歓迎
・技術トレンドへの関心と学習意欲
・自律的に業務を進めつつ、チームを効率的に導ける
・開発組織の生産性向上に情熱を持って取り組める
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※全国からフルリモート勤務可能。
※就業場所の変更の範囲   
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)
出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間
・スーパーフレックスタイム制
(始業時間及び終業時間については 5時00分~22時00分の間)
・所定労働時間 : 8時間(1日の最低労働時間は4時間)

※1日平均残業時間:約30分
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、
 20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 900万円
・給与改定:年2回(4月、10月) 
・ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
待遇・福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

(その他)
・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイム。
・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくり。
・コース選択制:組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。
・資格取得支援:開発に必要なさまざまな資格取得の支援(AWS認定ソリューションアーキテクトなど)
・社員自ら企画する全社の勉強会。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。

■【従業員に対する受動喫煙対策について】
 喫煙室あり/「喫煙可能区域での業務なし」(テナントビル内にある喫煙所を利用いただく形)
休日休暇
◇年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇

※スイッチワーク制度:家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。
選考プロセス
※面接2回程度を予定。

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
●クラウドタレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート

【特徴】
「顔と名前が一致しない」を解決!クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している企業です。有名IT企業や大手企業も多数利用しています。

一度ユーザーを確保すれば後は安定的に利用料収入があるストック型のビジネスモデルであり、すでに初期投資分のコストも回収。会社基盤が安定している東証グロース市場上場企業です。

【ワンポイント】
・経営層との距離が近く、日々サービス向上のため会議を行っております。
・1つのサービスを社員全員でより良くしていくため、一体感があります。
・穏やかな人柄の方が多いです。仕組みでどんどん効率化をさせています。
・新しい技術利用にも積極的です。技術カンファレンスの協賛などもしています。
・運用や品質を良くすることも評価の指標となっています。良いサービスを届けられます。
・規模が大きくなり、上場もしていますが、技術的な負債にも向き合っています。
・「定時で帰って成果を出す」ことがモットーの会社です。効率良く働いています。
・子育て中の社員も多く在籍。お子さんの体調不良など不測の事態でも対応しやすいです。
・副業も推奨。ビジネススクールやジムなどに通い、プライベートを充実させている社員もいます。
設立
2008年
資本金
約11億円
従業員数
約320名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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