募集要項
- 仕事内容
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【仕事の概要】
採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。
【入社者への期待】
今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。
ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。
【職場環境・働き方】（23年度全社実績）
■在宅勤務実施率：44%／平均有給消化日数：22日
【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社における採用経験（新卒・中途不問）
■人材業界において採用関連の業務に携わった経験（企業・個人担当いずれも歓迎）
【歓迎する経験・スキル】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■IT企業での採用経験
【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■利他意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 610～980万円
