募集要項
- 仕事内容
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【募集および配属予定部署（情報システム部門）の特徴】
情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。
職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。
テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60～70％で運用しております。
【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
【業務の魅力】
縁の下の力持ち的な要素が魅力で、ITインフラ環境停止により、開発業務がストップするのをいろいろな仕組みや仕掛けで防ぐことができます。最新のITセキュリティ機器、クラウドサービスを社内へ展開することで、安定した事業運営に貢献できます。
仕事を通じて身に付くスキルは、大規模ITインフラ環境(端末5，000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を業務を通じて習得することができます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。
配属予定プロジェクトの組織構成：
約15～20名
部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかの経験が2つ以上あること
・インフラエンジニアとしての経験5年以上
・ネットワークの環境構築経験
・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見
・チームリーダーまたはチームマネジメントの経験
【歓迎スキル・経験】
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験
・CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方
【キャリアパス】
ITインフラ環境の運用・保守、IT環境の整備の他に、部門内でのジョブローテーションがございます。
完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～800万円
