サービスエンジニア・整備士・メカニック
自社&輸入機械のサービスエンジニア◇メンテナンス・据付、木材加工機・搬送機器メーカー★リモート勤務
掲載期間:24/09/24~24/12/29求人No:TYW-16149
サービスエンジニア・整備士・メカニック

自社&輸入機械のサービスエンジニア◇メンテナンス・据付、木材加工機・搬送機器メーカー★リモート勤務

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
自社&輸入機械のサービスエンジニア◇メンテナンス・据付、木材加工機・搬送機器メーカー★リモート勤務
東北エリアのお取引先様への、自社開発機械および輸入機械の修理・メンテナンス・据付

【具体的には】
ご自宅を拠点とし、リモートでの勤務をお願いします。
・同社販売機械(自社製品・ヨーロッパ製輸入機)のアフターメンテナンスの管理
・輸入機械の据え付けサポート
・設備・機械に関わる消耗品・補修品を客先から受注、見積作成、発注
・スペアパーツ在庫の管理
・設備機械のメンテナンス時期や消耗品の交換などの提案
・客先への定期訪問、アフターメンテナンス
・海外メーカーとのメール対応、電話対応、部品管理など
*国内出張、突発の修理対応が発生します。

【企業について】
昭和54年、伊勢の地に設立した木材加工のプラントの製造会社です。カーボンニュートラル社会に貢献すべく、木材産業は今まさに注目を集めております。同社は大型木造建築を実現化する木質素材をあつかい、自社製の木材搬送機に加え、欧州(ドイツ・イタリア・デンマークなど)から輸入した最新鋭の木工機械・検査機械を組み合わせてお客様に販売・据え付け・アフターメンテナンスをトータルで行っている企業です。木材は、コンクリートと比べ成長の段階でCO2を吸収しながら育ち、数ある建築素材のなかでCO2を排出しない建築素材です。その建設技術を支えるのが、木材の使たな新技術である集成材やCLT(Cross laminated Timber)と言われるエンジニアリングウッドで、同社はこれらの素材の生産ラインを手掛けています。お客様のご要望に合わせた生産ラインをワンストップで提案できる企業として、業界では高い評価をいただいております。

【その他】
出張は短期から長期にわたり、短期の場合は1日から2週間程度、長期の場合は1ヶ月程度になりますが、長期の場合は定期的に帰宅できるよう考慮させていただきますのでご安心下さい。出張については、外勤者手当、振替手当などで手当がつきます。リモート勤務の場合、3ヶ月間ほどの伊勢研修を受けていただきます(出張扱い)。研修終了後は自宅を拠点として出張いただきます。社有車でのご移動が主になります。出張以外は自宅でのテレワーク勤務となります。事務所料として50,000円/月を支給させていただきます。また急な修理依頼や他のサービスエンジニアとの連携で他エリアに出張いただく事もありますのでご承知おき下さい。
応募資格
必須
【必須条件】
・機械修理・メンテナンスの経験のある方
・リモートワークに抵抗がない方

【歓迎条件】
・工作機械、産業機械、自動車業界の経験者歓迎
・英語力(マニュアル読解、問合せ可能なレベル)、英語に抵抗のない方
・電気制御分野の知識がある方

【こんな方が活躍しています!】
・高い目標であっても果敢に挑戦するチャレンジ精神と、
 目標を達成するために何をするべきか追及し続ける探求心を兼ね備えている方
★何事にもわくわくする好奇心がある方が向いています!
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
自社&輸入機械のサービスエンジニア◇メンテナンス・据付、木材加工機・搬送機器メーカー★リモート勤務
勤務地
東北各地(ご自宅でのリモート勤務となります)
勤務時間
勤務時間 7:50~16:45
※客先就業時間により変動有り。自己管理をお願いしております。
※海外への問合せ業務が発生する場合、夜間帯の就業となるのでフレックス導入あり
休憩時間 一日のうち60分
残業時間 月平均30時間
年収・給与
年収480万円~600万円
※ご年齢・ご経験によってご相談させてください
賞与:年2回+決算賞与(業績に応じて支給) ※平均3ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備
退職金制度(勤務3年以上)
社用車支給
自宅を事務所借上げ(月50,000円支給)
外勤手当(出張の場合)
振替休日手当 他
休日休暇
休日:完全週休2日(土・日・祝)
年間休日:120日以上(昨年実績124日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、他
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(Web OK)人事、担当部長⇒SPI⇒二次(最終)面接(現地希望)役員面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
木材の「加工」「搬送」「検査」機械の製造、輸入、販売、プラントのトータルプランニング
設立
1979年12月
資本金
2,000万円
売上高
27億円
従業員数
83名

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東洋ワーク株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010049紹介事業許可年:平成12年9月1日
設立
1988年3月1日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 猪又 明美
従業員数
法人全体:3,000名

人紹部門:31名
事業内容
請負事業 ・ 一般 / 製造労働者派遣事業 ・ 国際事業・ 福祉事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 紹介予定派遣事業 ・ 再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010049
紹介事業許可年
平成12年9月1日
紹介事業事業所
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
登録場所
東洋ワーク株式会社リブライト事業部
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル4F
ホームページ
http://www.toyowork.co.jp/index.html
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