募集要項
- 仕事内容
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法務部門のマネージャー候補として以下業務をお願いいたします。
■メンバーマネジメント ※正社員10名程度
■トラブル案件対応（訴訟対応を含む）
■新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
■外部弁護士との連携
■事業部門との調整対応 等
■契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
■許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業）
■知的財産権管理（例：商標権更新、登録等）
■社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明等）
■組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
■訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■大卒以上
■事業会社における法務組織にて、マネジメント経験を含む実務経験をお持ちの方
■弁護士資格保有
【歓迎スキル・経験】
■法務責任者のご経験
■10名程度以上の人数のマネジメントのご経験
【求める人物像】
■改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
■他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
