募集要項
- 募集背景
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IT人材の獲得競争が年々激化する中、当行IT戦略の実現を担う人材の採用は極めて重要なミッションです。
豊富なスキル・経験を活かしIT人材採用を推進いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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新卒採用ではコース別採用を実施しています。本ポジションではシステム・デジタルコースの新卒採用担当者として下記業務を推進いただきます。・IT人材採用戦略の立案・実行
・インターンシップや会社説明会の企画・運営、ダイレクトリクルーティング等による母集団形成
・選考（書類・面接）の円滑な運営 ※ご自身も選考を担当いただきます
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行
上記業務内容の主たる推進者としてチームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。
【配属想定部署】
システム企画部 人事教育グループ
新卒採用業務（システム・デジタルコース）
【成長機会】
システム・デジタル部門は拡大期にあり、採用の質・量ともに年々向上を続けています。
日本最大・世界有数のメガバンクの中にありながら採用業務の高度化・拡大をスピード感高く推進することが可能です。
【想定キャリアパス】
システム・デジタル部門内の他の人事業務や、他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内制度を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社での新卒採用業務経験2年以上
【歓迎要件】
・IT系職種や理系学生向け職種の新卒採用経験
・システム関連業務の経験
・金融業務の経験
【人物面】
・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方
・環境の変化をチャンスと捉え、主体性を持って新しい試みにチャレンジできる方
・自ら進んで手を動かすことを厭わない方
■選考フロー 面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス
最寄り駅:中野駅(北口)より徒歩5分
※在宅勤務制度あり
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く)
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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入社時想定年収６００万円 ～ １０００万円
経験、前職の年収考慮の上決定。
選考を通じて上下する可能性あり。
昇給有、残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）複数回
