募集要項
- 仕事内容
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【募集の背景】
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。
昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。
※人的資本開示の義務化とは
■上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された
■従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる
競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。
また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。
そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。
選考を通じてご経験やスキルをお伺いしながら、ご活躍頂きたい領域をご相談できればと思っています。
▽具体的には、下記のような領域をチームメンバーと共に実施頂きたいと思います。
■事業戦略策定、新規サービスの立上げ
■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
■事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
■各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
■販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験
└営業、営業企画、事業企画、プロジェクト推進のご経験
■チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験
【歓迎経験・スキル】
■BtoB SaaS領域でのご経験
■事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験
■事業戦略立案や新規サービス企画のご経験
■新規事業または、立ち上げ間もない事業に参画しグロースに携わったご経験
■顧客インサイトを理解した上でプロモーションのご経験
■プロダクトマネジメントのご経験
■HR業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～740万円
