募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事概要】
同社は、Vertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューションなどを提供しており、第11期においては日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、同社が取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
■管理会社向けSaaS：導入社数2,840社
■仲介会社向けSaaS：導入社数862社
■ARR（年間経常利益）：YoY+44%
また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。
そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『SaaSセールス（マネージャー候補）』を増員募集いたします！
現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、
未経験の方のチャレンジも大歓迎です！
共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？
【担当いただく業務】
全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。
営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50％ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきつつ、プレイングマネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。
■不動産会社に向けた自社サービスの営業提案
■既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
■営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント
マネージャー・リーダークラスの方は、チーム強化・教育も担っていただきます。
キャリアとして、SaaSセールスを中心に、営業企画やインサイドセールス、事業企画など、個人の指向と適性があれば、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していけるポジションです。
【導入を進めていただくサービス】
物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンス…
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業のご経験がある方
■ITサービスの営業経験をお持ちの方
■組織においてリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■インサイドセールスのご経験がある方
■部門間の連携を推進した経験がある方
■組織構築をリーダーとしてチャレンジしたい方
【求める人物像】
■組織・会社づくりにも携わりたい方
■ベンチャーマインドのある方
■ビジネス基礎を持ちIT/SaaS業界にチャレンジしたい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇
