募集要項
- 仕事内容
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【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所定労働7.5h/直請け・上流/お子様が3歳まで取得できる同社独自の育休制度】
カサレアルは、エンジニアのスキルアップ・スキルシフトに特化したワークショップ形式の技術研修サービスを提供しています。このサービスは、エンジニアリングの内製化を進める大手企業のニーズ（デジタル人材の育成・リスキリング）に応え、規模拡大中の主力事業です。
▽ポジションについて
サブ講師は、メイン講師のお手伝いや研修運営のサポート役ではなく、メイン講師と同様に重要な役割を担います。
メイン講師と連携しながら全受講者が等しく技術習得目標に到達できるよう導くことがミッションです。そのため、サブ講師自身がカリキュラム・技術を理解し、受講者のあらゆる疑問に的確に答える力が求められますが、その分、技術力と市場価値の向上が見込めるポジションです。
ぜひ同社の強みである技術習得環境を活用しながらWebアプリ開発技術を学びつつ、サブ講師として、プロフェショナルなエンジニア人材の育成にチャレンジしてみませんか。
▽入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
（1）研修聴講による知識・技術習得、サブ講師として必要な振る舞いやスキルを習得
（2）案件にサブ講師として参画し、他のサブ講師とチーム体制で研修実施
（3）複数回のサブ講師経験を経て、ご要望に応じてメイン講師としてデビュー
※以降は、さらに技術領域を広げ、登壇できるコースの幅を広げていただきます。
※将来的には、新規研修コースの企画・開発・調査・検証にもチャレンジが可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
▽ポジションの魅力
■市場ニーズの高い技術や新しい技術に関する実践的な知識・講師スキルを、体系的に身に着けることができます。
■お客様の声が聞こえやすく、「ありがとう」と言われる事が多いやりがいのあるポジションです。
■DX時代に求められるリスキリングを通じたキャリアアップを体現できます。
■将来的にはメイン講師やお客様への提案活動、研修コースの企画・開発など幅広く業務に携わっていただくことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽以下のいずれかに当てはまる方
■Webシステム開発やインフラ構築に強い興味があり、実際に手を動かして開発や構築に取り組んだ経験をお持ちの方（実務経験は問いません）
■社会人向けの技術研修やビジネス研修の講師経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■技術者としてエンジニアの育成に関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
■Webアプリ開発やインフラ構築に強い興味を持ち、自ら実践しながら技術の探求に積極的に取り組んでいる方。
■中堅/シニア層のエンジニアのスキルアップ・スキルシフトに貢献したい方。
■新しい技術や開発環境の進化に敏感で、継続的にスキルを磨く意欲を持っている方。
■顧客企業のエンジニアの人材育成やリスキリングにチャレンジしたい方。
■上昇志向があり、将来的にメイン講師や研修コース開発、事業企画に挑戦したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
