募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
お客様のSAPプロジェクトに参画し役割を全うしつつ、同社のSAPシステムにおける品質向上支援事業にてマネージャーの役割として、経営側の視点で案件獲得からサービス開発など多岐にわたりご活躍頂きます。
【職務内容】
▽SAP上流コンサルタントとしての役割
SAPプロジェクトに上流工程より参画し、As-Is/To-Be分析、FIt&Gap、業務要件定義などを実施します。
▽同社支援体制のリーダーとしての役割
SAPプロジェクトにおける同社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを実施します。
▽SAPシステム 品質向上支援事業推進マネージャとしての役割
SAPシステムの品質向上支援事業推進マネージャーの役割として、SAPシステム本体に限らず、SAPシステムと連携する周辺システムもスコープに含めた品質管理支援・テスト支援など品質向上支援事業を育成・推進するために、
■案件獲得のための活動(マーケティング・営業など)
■要員調達のための活動(中途採用・BP調達など)
■業績管理のための活動(予算策定(計数・方針)・予実管理など)
を実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SAP導入/移行プロジェクトにおいて、As-Is/To-Be分析、FIt&Gap、業務要件定義の実施経験が5年以上ある。
または、アプリチームのモジュールリーダー・アプリ/テスト/データ移行/開発/その他タスクフォースなど各チームのチームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験が5年以上ある。
■生産管理・購買/在庫管理・販売管理・財務会計・管理会計の業務領域のうち、精通した業務領域が1つ以上ある。
■ご自身が主導的な立場で、SAPプロジェクトに関われる。
【歓迎経験・スキル】
■SAP S/4HANA導入プロジェクトやSAP S/4HANA移行プロジェクトにおいてPMもしくはPMO経験がある。
■要件定義書や設計書等の成果物レビューの経験および是正措置実施がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
