募集要項
- 仕事内容
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【募集概要】
金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計～運用までのトータルソリューションを提供する当社にて、COBOLを使用したシステム開発・保守に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、製造、テスト、保守運用です。
【業務内容】
主に、保険業務システム(COBOL)に対し、ユーザの業務要望の分析から携わり、既存システムとのFit＆Gap分析システムの設計/開発/保守をご担当いただきます。残業も少なくWLBを大事にできる職場です！
■業務の特徴・魅力：
・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。業務をする上でに必要になる知識、スキルがあれば、各種研修を受けていただきます。業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受け付けております。
・お客様からは積極的な改善提案を期待されており、主体的な動きが求められます。経験を活かし、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。
■キャリアパス
開発チームメンバーとして業務要望の分析やシステム開発をご担当いただきます。一定の経験を積んだ後、PLとして開発チームを牽引する立場になっていただきます。将来的には業務知識とシステム開発技術を活用して顧客業務の問題を把握しシステム開発の方針を策定するスペシャリストとして、または、管下メンバーをマネジメントする管理職としての活躍を期待します。
■組織構成
配属先は、マネージャ1名（プロパー）、プロジェクトリーダー3名（すべてプロパー）、メンバー7名（すべて協力会社）の男性計11名で構成されており、20代～50代まで、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■COBOLを使った開発/保守の経験
【歓迎】
■プロジェクトリーダーの経験
【求める人物像】
■お客様とのコミュニケーションを苦にせず的確な受け答えができる方
■業務を迅速に遂行していくことができる方
■自主性、積極性が高い方
■長期の安定した就業を期待される方
【スキルアップ】
・ビジネス・IT雑誌購入補助制度◆オンライン英会話受講補助制度 など
・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。また、各種セミナーや社外研修への社員の参加を推奨しており
研修会活動なども積極的に支援しています。
【資格手当】
・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。
また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。
（入社1年目のみ、情報処理技術者試験の受験料は合否にかかわらず会社負担。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～700万円
