募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
■社内ルールの企画/ドラフト作成~施行までのルールメイク全般
■法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
■ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催
■ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応
■ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験を有する
■役員を含む全社調整案件の経験
■“横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験
■事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
■広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験
■データマネジメントに関する業務経験
【歓迎スキル・経験】
■個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
■DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
■PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識
【求める人物像】
■多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
■社会の変化や要求といった抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
■法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~1200万円