【BtoBマーケティング：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニーの転職・求人情報 29320219

募集要項

仕事内容: 当社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。
子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。

【採用背景】
病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。

サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。

成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。

【お任せしたい仕事内容】

担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします

・担当事業の事業計画－課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定－施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
－ CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
－休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行
－ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行
・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
－タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー / メディア出稿）
・各種施策の目標設計－効果検証を踏まえた改善

応募資格

必須: ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験

歓迎: ・SaaSの自社サービスのマーケティング経験
・MA / CRMツールの利用経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方

・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方

・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800万円～ 1049万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手上場会社2社の合弁会社として設立、親会社の事業の強みを活かして、医療従事者および関連人材を対象とした転職支援サービスを展開しています。
「いきいきと働く医療従事者を1人でも増やすことで、日本の医療に貢献する」ことをミッションとし、業界拡大、シェアNo1を目標にしております。
自社WEBメディアと、独自の人材ルートを強みとし、全国規模でサービスを展開しております。平均年齢29．7歳、未経験でも勤務年数が短くても、結果に応じて昇格をしているフラットでキャリアアップのチャンスがある会社です。従業員の一人ひとりが、日本の医療従事者の転職価値を変え、よりよいキャリア支援を目指している、志の高い会社です。

従業員数: 501～5000人

【BtoBマーケティング：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月20日～2月2日）

【BtoBマーケティング：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

募集要項

会社概要

【BtoBマーケティング：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月20日～2月2日）