募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【建築営業】ポジション！髙松コンストラクショングループにて、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場等の建築事業等の建築施工管理職をお任せいたします。民間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。
共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する【情報収集から受注業務まで】全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。
【具体的には】
◇顧客ニーズのヒアリング
◇建物・構造物の提案
◇建物・構造物のコンセプトの提案
◇見積/設計の打ち合わせ
◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など
設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。
■業務の特徴：
★営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。
★既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。
★予算は個人単位でもありますが、年間且つあくまでも目安の為、毎月厳しい予算を追わされる感覚はありません。
★物件規模は数千万円から数百億円のものまで、幅広く扱っています。
★案件にもよりますが、平均して5～6件程度並行して担当していただきます。
■同社の特徴:
★東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需、土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆建設、不動産業界での営業経験（法人、個人不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
◎責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～900万円（35歳～45歳：例）
【月収モデル】30万円～60万円（35歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5か月分
【モデル年収】
◎680万円/35歳 経験13年
◎780万円/45歳 経験23年
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当：次世代育成支援手当
■住居手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
■消費税手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費手当
■寮社宅 ：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：定年後再雇用制度あり（定年：65歳）
■屋内禁煙
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（土、日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
