設計・開発エンジニア(電子回路)
シニアエンジニア/ EMR ハードウェアエンジニア
掲載期間:24/09/24~24/11/18求人No:GNN-14449
設計・開発エンジニア(電子回路)

シニアエンジニア/ EMR ハードウェアエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて同社ブランド製品の電気回路設計を行う。電気設計担当として、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められている。

Key Responsibilities:
・同社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
必須
1. 完成品設計における電気回路設計業務、5年以上の実務経験
(上記経験が、民生用のAV/IT機器領域であれば尚望ましい)

2. 設計開発において、プロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
(ア) チームメンバーとして、チームワークを尊重し、上長や他のメンバーと円滑に業務遂行が出来ること。
(イ) チームを率いた経験があれば尚望ましい

3. 電気回路設計
(ア) IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力。想定される課題対応(EMI、ESD対策等)も含む。
(イ) 上記設計結果の評価能力(評価方法の構築等も含む)
以下、あれば望ましい能力。
(ウ) MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験。
(エ) DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験。
(オ) 回路シミュレータ等の活用能力。

4. 問題解決力
(ア) データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
(イ) さらに、上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること

5. 自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
(ア) チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力が望ましい。

6. 技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
(ア) 論理的思考力は必要な能力。
(イ) 新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心。
(ウ) 個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有することが望ましい。

7. ビジネスレベルの語学力(日本語及び英語 )
(ア) 英語も堪能であることが望ましいが、少なくとも高い向上心、目的意識を有すること。
歓迎
1. 海外出張(主にODMパートナー先)が必要に応じて求められる
(ア) 担当業務によるが、年に数週間程度、滞在期間は1-2週間程度
雇用形態
正社員
勤務地
23区内
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)/1日の所定労働時間:8時間
年収・給与
430万円~650万円

給与詳細430万~650万円くらい迄
※時間外手当別途支給
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

残業代:有り
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤交通費、各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生サービス
休日休暇
年間休日日数124日
土日祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場電子機器メーカー

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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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