募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革（組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
下記４つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。
当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。
・DXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン）
・顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革）
■組織構成 （2024年4月時点）
コンサルティング事業部 約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成
20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・特定の業務に関する十分な知識（例えば、DX推進、組織人財マネジメント等に関するテーマ）
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験"
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～
