募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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【土木設計】をご担当いただきます。北海道内で転勤の不安なく勤務できることが魅力です。※案件は旭川近郊のため、地域に密着した勤務が可能です。
【業務詳細】
●発注元は国土交通省や北海道など地方自治体の案件が中心となります。
●案件としては道路から、橋梁、函渠 等となります。
●案件内容としては、新設案件が6割程度、修繕案件が4割程度となります。
【同ポジションの募集の補足】
■現状設計担当者は4名程度在籍しており、20代の若手から50代前後のベテラン社員まで幅広い層が活躍しております。
■勤務地は旭川本社、将来的な転勤も想定しておりません。
■出張は月にあるかどうか、日帰りベースの打ち合わせや立ち合いがほとんどで、旭川近郊で長期的に働ける環境が整っております。
■1案件100万円~1000万円程度のプロジェクトを最大でも年間5件程度、既存メンバーと協力をしながら遂行頂く予定です。
◎同社の魅力◎
●時間外労働の削減
●心身の健康
⇒年2回、管理職による人事面談を実施しています。
●充実した資格取得支援
⇒定期的な企業内研修の実施や企業外研修にも積極的に参加しています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計のご経験(道路交通、橋梁、上下水道)
■技術士(建設部門)保有の方
■RCCM保有の方
- 歓迎
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■技術士【総合技術監理部門】
■コンクリート診断士
■土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩時間:1時間)
- 年収・給与
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年収モデル:430万円~800万円(例:30歳~50歳)
月給モデル:26万円~50万円(例:30歳~50歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえ同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:4.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
●退職金共済
●住宅手当
●家族手当
●残業手当
●燃料手当
●通勤手当
●資格手当等
●退職金共済
●喫煙専用室有
- 休日休暇
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【年間休日:127日】
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●有給休暇
●お盆休み
●年始休み
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定