募集要項
- 仕事内容
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地域新電力事業の新規企画営業の担当をしていただきます。新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして
以下の業務に従事いただきます。
(1)地域新電力事業の新規企画営業
同社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。
(2)地域新電力の会社運営・ソリューション展開
会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。
(3)その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業
自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。
※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記(1)～(3)の全てに、関与していただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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・自治体向け営業経験
・電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方
・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業(法人向け)
- 勤務地
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横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～750,000円
＜月給＞
250,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
■福利厚生 ・寮社宅あり(借上げ含む)、期間・年齢等による入居制限あり
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・免許・資格取得奨励制度（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
・資格取得報奨金
・体育施設、保養所
・制服貸与
- 休日休暇
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年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より２２日）、慶弔休暇、特別休暇
※年休取得目標１６日（代休も合わせ２０日）
※年休取得奨励日１３日設定（２０２１年度）
