募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
・システム運用 保守
┝ITIL運用統括
└インフラ・アプリ運用・保守
・ヘルプデスク
┝ユーザーサポート
└システム利活用推進
・拠点管理
┝拠点NW・回線・管理
└PC（キッティング）
システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。
【配属部署】
IT戦略本部
┝IT戦略部：IT戦略策定、グループIT投資評価など
┝システム開発部：自社で利用する基幹システムの開発・保守
└システム管理部：セキュリティ、IT統制・監査、システム運用保守、ヘルプデスク、拠点管理
上記3部門、正社員19名（他業務委託など12名）
└システム管理部 正社員 7名（他業務委託など5名）
※2024年4月末現在
20代～50代など、幅広い社員が活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（3年程度）
リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方
■システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験（年数不問）
技術に精通した他メンバーと連携して、各事業担当者との良好且つ、円滑なコミュニケーションを図れること
■ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎要件】
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・障害時対応能力（トラブル時のユーザー対応経験）
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇： 10日～20日
祝日、GW、夏季休暇、年末年始、
リフレッシュ休暇（年1回10日間程度）、弔辞
誕生日・家族誕生日・慶弔・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など（会社カレンダーによる）
