【リモート勤務・全国在住可】SAPシステムのインフラ構築・運用リーダー株式会社クボタの転職・求人情報 29313163

募集要項

仕事内容: ◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年～1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。

【流れ】
1)運用：ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
2)構築：RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。

【働くスタイル】
リーダ、技術担当、運用担当の３つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。

【働き方】
　入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社頂き、
　その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・対面でのコミュニケーション等が必要な場面があれば、
　出社や一定期間の出張での対応を行って頂きます。
・希望される場合は将来的に海外赴任の可能性もあります。
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、
　東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。
　※担当業務にもよりますが、部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60～40％程度です。
・居住地は日本国内に限ります。
※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、
　将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ
　出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）

応募資格

必須: 【必須】
製品知識：SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux
経験：インフラ設計、構築、テスト、運用
チームリーダーの経験を有していること

【歓迎】
製品知識：BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト
経験：ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション

【学歴】
大学卒以上

【語学】
基礎会話レベル以上あれば尚可

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47　ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社　（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務時間: 8：30～17：00（休憩時間12:00～12:45）
（所定労働時間 7時間45分）
フレックスタイム制　有
※在宅勤務制度有り
※時間外労働あり

年収・給与: 【想定年収】　800万円～1,250万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

《年収参考例》
・約680万円：社会人経験5年程度／総合職（残業代20時間分含想定）
・約798万円：社会人経験10年程度／総合職（残業代20時間分含想定）
※平均残業時間：20時間
※残業代は実働時間に応じての支給となります。
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

待遇・福利厚生: 【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当　支給　※会社規定による

【寮・社宅】　無（ご自宅からの勤務のため）
　　　　　　※大阪本社での研修期間中は会社より物件を手配します。

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

●大阪本社：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

休日休暇: 【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

選考プロセス: 面接2回・適性検査有

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・会社の特長: ◇水・食料の世界課題を解決し世界に羽ばたくクボタ
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開する総合機械メーカー・グローバル企業。

設立: 1890年2月

資本金: 841億円（2017年12月期）

売上高: 17,515億円（2017年12月期・連結） 8,441億円（2017年12月期・単独）

従業員数: 39,410名（2017年12月期・連結） 11,266名（2017年12月期・単独）

入社実績

Aさん（27歳 / 男性): 設計

Bさん（34歳 / 男性): 物流・調達

Cさん（37歳 / 男性): 生産技術

【リモート勤務・全国在住可】SAPシステムのインフラ構築・運用リーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）

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