募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本社である日本と、関連子会社(APAC)で使用しているSAPを中心とした業務アプリーケーションの運用保守を担当していただきます。
また、各国の社内業務ユーザーや外部コンサルタントとコミュニケーションを取り、ビジネス課題を可視化して新たなITツールの導入など、経験に合わせて幅広く業務に従事していただきます。
運用保守からスタートし、企画や導入等の上流工程に関わる機会もあるポジションです。
具体的には、
1. ERP(SAP ECC6.0) 及び関連システムのエンハンス及び保守運用
・メインでAPAC地域の運用保守
・課題/問題分析、要件定義~導入の各フェーズの推進
・ベンダーコントロール
2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
・ERP及び関連システムに関係するプロジェクトへの参加
3. 次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査とプロジェクト準備
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキルまたは実務経験】
・ビジネスでの英語利用経験(メール等の読み書きができる方)
・5~8年程度のIT経験
・SAP関連プロジェクトや運用に関わったご経験3年以上 (FI・SD・MMのどれかの領域)
下記いずれかのご経験
・SAP Basisの知識(S/4 HANA・R/3)
・ABAP開発スキル
【歓迎するスキルまたは実務経験】
・ SAP認定コンサルタント資格 ※FI、CO、MM、SD
・上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力
・システムベンダーと適切にコミュニケーションできる方
・英語でのディスカッションが可能な方(海外拠点のメンバーとの会議対応も発生するため)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ■土日・祝祭日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇
■慶弔 ■育児・介護休暇 ■産前産後休暇