募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーおよび実装における機能設計リードとして顧客のステークホルダーと緊密に連携しながらアドバイスを行い、ベテランのアドバイザーとしての役割を担います顧客の様々な部署や弊社内の関係部門・提携パートナー・リセラーとの調整、当社製品・業界標準・競合他社の能力/制限およびプロジェクト管理に深い専門知識が求められます。知識と経験を活用して課題を把握し、プリセールスフェーズで完全に完了していない推奨ソリューションとロードマップについてクロスファンクショナルなアラインメントも必要となります。セールス、マーケティング、サービス、および製品組織と緊密に連携して、パイプラインを拡大し、大規模な取引を成立させることが期待されています。
【業務の詳細：(1)Leading Implementations (Billable)】
· 多様なポートフォリオの管理、エンタープライズレベルの導入プロジェクトの提供。
· 複数の同時進行するエンゲージメントでの活動のリードや、連続的な会計機能を実現するための変革プロジェクトの実施。
· 顧客、導入パートナー、および社内の関係部門と定期的なコミュニケーション、プロジェクト活動の積極的な管理や指導。
【業務の詳細：(2)Internal Enablement /Support /Process Development and Improvement: 】
· 戦略的なプロダクトプレイブック、デモ環境の継続的な開発をサポートし、ビジネスの拡大と成功をサポートする内部プロセスの洗練や開発に寄与。
· 内部チームと連携し、ワークショップの有効化、ユースケース、営業/パートナートレーニング、ホワイトペーパー、ウェブキャストなどの開発を支援し、戦略的な製品の普及を促進。
· 特に対子会社の分野のコンサルタントの専門知識を広範なコミュニティの当社従業員へトレーニングを実施。
- 応募資格
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- 必須
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• 財務連結および外貨換算の原則、会計基準、規制要件に関する理解
• システム上の問題を特定し、効果的な解決策を提案できる高い分析能力と問題解決能力
• 顧客、技術チーム、様々なレベルのステークホルダーと対話できる卓越したコミュニケーションスキル
• ビジネスレベルの英語／日本語コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600円 給与内訳：Base 87.5% / Incentive 12.5%
