募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
長野水力センターは、長野県内の信濃川水系、姫川水系などの水力発電所の運営・保守（一部小規模な新規開発も行います）を行う部署です。その中で今回募集する資産管理業務は、既設水力発電所に係る土地諸権利の取得・管理・貸付・処分、委託管理、補償・賠償等を行う業務です。
【採用背景】
水力発電所に係る資産管理業務担当者は、関係地権者等と良好な関係を維持していく必要があることから、ベテラン層が多くなっています。今後も長期に亘り事業を継続するためには、次代を担う即戦力人財の確保が必要と考えています。
【業務内容】
既設水力発電所に係る土地諸権利の取得・管理・貸付・処分、委託管理、補償・賠償等を行う業務
【具体的には】
既設水力発電所の運営・保守に伴う下記業務を実施
・土地諸権利の取得・管理・貸付・処分
・土地諸権利管理業務の委託管理
・水力発電所の運営・維持に伴う補償・賠償
【仕事の魅力】
・水力発電所の運営・保守を通して、地域貢献をしているという実感が得られます。
・国の施策である2050年カーボンニュートラルに貢献しているという実感が得られます。
・明治、大正、昭和期に運転を開始した歴史ある発電所を運営・保守することで、歴史・文化の継承者の一員になれます。
・水力の資産管理業務経験を重ねることで、水力以外の再生可能エネルギー（風力・太陽光・バイオマス・地熱）の保守分野での活躍が期待できます。
・地元行政、地権者等と折衝することで、人脈を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・土地に関わる業務経験をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
・行政と円滑な協議ができる
・地権者や地域住民と良好な関係の構築ができる
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・行政、インフラ会社等での計画実現のための用地取得、借地、土地占用、補償賠償等の実務経験
・不動産会社、測量会社等での土地に係る実務経験
・法人に対する営業経験
・宅地建物取引士（試験合格だけでも歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 【休日内訳】月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定） 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
