募集要項
- 仕事内容
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同社の千葉営業所にて、営業担当として、ねじ・ボルト類（既製品）と機械部品（オーダーメイド）の拡販をお願いします。
同社の歴史は、ねじ・ボルトの販売から始まり、お客様の要望に応えて金属部品の特注製造を行うようになりました。
建設機械メーカーや産業機械メーカーを主な売り先として、「ねじ商社」と「部品メーカー」として、事業を拡大してきました。
千葉営業所は、これまでは某大手建設機械メーカー専属のねじ商社として、安定した取引をいただいてきましたが、
この度、営業所を移転して、現在の安定した売上の基盤を維持しながら、さらに増客により収益の拡大を計画しています。
現在の営業所のメンバーは、所長と業務担当2名の計3名。
今回の募集では、営業担当1名を増員します。
主なミッションは、新規顧客の開拓となりますので、営業経験者を歓迎します。（業界は不問）
入社後に、6ヶ月～1年程度の研修を行いますので、専門知識は不要です。
営業所の”要”の営業担当として、そして将来の所長候補として期待されるポジションで、
ご自身の力を遺憾なく発揮したい方、意欲のある方の応募をお待ちしています。
※入社後、名古屋市の本社にて、6ヶ月～1年の研修を行います。
（遠方に在住の場合、その間の住居・生活備品は会社が準備します）
- 応募資格
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- 必須
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営業経験（5年以上）
メンバーマネジメント経験（期間、人数は不問）
- 歓迎
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法人営業経験
新規開拓営業経験
営業所や新規組織の立ち上げの経験
金属部品加工の知識
- 雇用形態
- 期限の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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8：00～17：00 （千葉営業所）
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
※8：30～17：30（名古屋本社）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月17時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限月30,000円、車の場合距離に応じてガソリン代を支給）
子供手当（5,000円/月）、残業手当
資格手当（フォークリフト、クレーン等業務で有用な資格：2,000円～）
業績達成手当（本採用後、全体目標達成時に支給）
食事手当（食事手当は、6時間以上の勤務で1日500円）
退職金共済加入、資格取得支援制度
制服あり（上衣（夏・冬）２枚無償貸与）、安全靴支給
研修制度、資格取得祝い金制度
表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度
契約保養施設、社員旅行（年1回）、家族慰安会
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 113日
※休日は会社カレンダーによる
※2月に1度の土曜日出勤、年に4回ほど祝日出勤あり。
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）
リフレッシュ休暇（10年勤続時に2日間の有給付与、通常休日と連続させることを推奨）
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（2回予定） → 内定
・適性検査（20分程度）
・会社説明
所要時間は1時間～1時間半
面接というよりは面談に近い形です。 お互いにリラックスしてお話ししましょう!
≪WEB面接≫
対応可→（Zoom）
