募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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メキシコ・現地法人の責任者：社長（拠点長）候補の役職として、拠点の運営全般・マネジメントをお任せします。
具体的には…
・メキシコ拠点全体の運営管理業務
・商社営業活動
・サプライヤ、取引先との折衝業務
・現地スタッフの管理、教育、指導
・経理、財務管理
・日本ならびに他の海外拠点との連携、情報共有
など
【所属人員】
現地法人：6名（うち日本人は1名（社長））
※日本語の堪能なスタッフがいます
- 応募資格
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- 必須
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・自動車部品業界（製造）経験10年以上
（営業職として図面が読めるレベル）
・部下のマネジメント経験2年以上
- 歓迎
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・自動車部品（金属）の加工のご経験、知見のある方
・海外駐在経験
・英語、スペイン語でのコミュニケーション
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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【１】愛知県豊橋市
【２】静岡県湖西市
※入社後は上記２拠点のいずれかに出勤し、自社の業務・技術について理解を深めていただきます。
その間の住居、交通手段は会社が準備します。
※1か月～3ヶ月程度を目安として、メキシコ拠点へ赴任いただきます。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月10～20時間程度）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～850万円
※給与は、ご経験を考慮の上、決定します。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年１回（12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※メキシコ赴任後は、現地での社宅と社用車を貸与。
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土曜・日曜およびその他指定の祝祭日）
年間有給休暇：現地規程に基づく
年間休日：120日
≪休暇≫
現地規程に基づく（以下日本滞在時の休暇例）
有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、長期休暇(ＧＷ・夏季・年末年始)※平均10日程度
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回予定）→ 内定
※現地社員とのWeb面接、対面による役員面接を予定しています。
