募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。
◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案など
*全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。
*新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・不問
【歓迎要件】
・以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
◆社内研修、企業向け研修の企画、運営経験
◆社員研修、教育担当の方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
- 400万円~700万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 土日祝
※年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)
年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 等