募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
（テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務など）
■その他、後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫、JAなど）での就業経験のある方
- 歓迎
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・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など
・金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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[年収] 350万円 ～ 600万円
[賞与] 年2回 昨年実績5ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当上限なし 公共交通機関定期代 時間外手当 家族手当
■制度：退職金制度（正社員登用後からあり）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日制、連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度他 年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考、面接3回（一次：人事面接→二次：上長面接→最終：役員面接）、人事面接終了後にSPIを実施
□選考プロセス（詳細）
(1)書類選考／書類選考が通過できるよう応募書類のアドバイスいたします。
(2)一次面接／WEB可／直属上長・人事（SPI）
(3)二次面接／WEB可／所属長面接（部長等）人事／企業側の期待値を明確お伝えし、面接対策をお手伝いします。
(4)役員面接／所属長面接の評価をお伝えし、会社内定を確実に獲得できるようアドバイスいたします。
(5)就業条件提示、内定承諾
(6)入社日調整→入社／入社日について企業側と調整し円満退社のためお手伝いします。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス：一般職、監督職、管理職、役員
■昇格手順：上長推薦→所属長面接（部長クラス）→役員面接→役員会承認→翌年度
