募集要項
- 募集背景
- 会社の成長にあわせ、管理部門の強化のため人事組織立ち上げに携わっていただきます。
- 仕事内容
-
人事部門立ち上げの責任者をお任せいたします。・採用に伴う求人媒体の開拓・選定、候補者の評価・選定
・賃金基準テーブル策定、昇給・降格・賞与支給の取り決め
・就業規則など社内規定の策定、周知、改定
・勤怠時間集計、給与計算データ管理
・間接部門としての各部門調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務部に所属いただきます。
※メンバーは浜松に２人のみです。
- 応募資格
-
- 必須
-
人事全般の経験
マネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
∟海外グループとのミーティングが月に1，2回程度ございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
月に数回静岡に出張いただきます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～30時間
- 年収・給与
-
年収700～900 万円
年俸制
月額540000円
基本給395600円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間
固定残業代: 144400円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可（駐車場完備）、退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（筆記試験なし）
