社内SE・システム管理
北浦和駅徒歩5分(埼玉) システム企画・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万/定年65歳選択可能
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北浦和駅徒歩5分(埼玉) システム企画・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万/定年65歳選択可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/24 ~ 2024/10/14)
社内SE・システム管理

北浦和駅徒歩5分(埼玉) システム企画・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万/定年65歳選択可能

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・同社グループでは、テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。
一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。
・上記環境下で、各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組んでくださる方を増員募集致します。
仕事内容
同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
(1)システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
(2)システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
(3)各種インフラ整備
対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います。
(4)サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。

【組織人員】
プロセス改革部 システム企画チーム:6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:月30時間程度(18~20時の間に退社している社員が多いです)
・テレワーク制度:あり

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
必須
下記いずれもお持ちの方
・基本的なITに関する知見をお持ちの方(基本情報処理技術者試験合格レベル)
・事業会社等でIT関連業務経験が3年以上ある方(業種不問)
 ※プログラミングやVBA、RPA等のスキルは必須ではありません。
歓迎
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)
・事業会社等でシステム企画、またはシステムリスク管理やサイバーセキュリティ業務の経験がある方(業種不問)
・事業会社の業務部門で要件定義等のシステム関連業務を行った経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行ってきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市※転勤当面なし
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があり
その場合のみなし労働時間は7時間45分
年収・給与
年収:625万~900万円
賞与:年2回
経験・能力等により決定
昇給:年1回
月給:31万円~45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間:6ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:122日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、連続休暇、ミニ休暇、フレックス休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
銀行業
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