土浦市(茨城) PM（管理職候補）・ソフトウェア設計開発／職場風土改革促進事業実施◎福利厚生充実の転職・求人情報 29298007

募集要項

仕事内容: プロジェクトマネージャー（管理職候補）として業務を担って頂きます。
【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。

※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

応募資格

必須: ・基本情報技術者有資格者
・プロジェクトリーダー経験者（SE業務経験5年以上）

歓迎: ・応用情報技術者有資格者
・プロジェクトマネージャー経験者

フィットする人物像: ・明るくチームをまとめることができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県土浦市

勤務時間: 本社：08:45～17:15(休憩12:00～12:45)
土浦支社：08:45～17:30(休憩12:00～13:00)
東京本社：09:00～17:45(休憩12:00～13:00)
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分（本社：水戸）,60分（土浦、東京）

年収・給与: 年収：550万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（年2回4.50ヶ月分（前年度実績）(6月、12月)）
昇給：年1回
選考を通じて上下する可能性があります。
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（管理職は手当にて支給）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当(全額支給 ※駐車場・駐輪場の費用補填有)、住宅手当(月最大40,000円)、家族手当(月最大47,000円)、時間外手当全額支給、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
全国情報サービス産業厚生年金基金、確定拠出年金(健康インセンティブ型加算あり)、前払い退職金制度、資格奨励金、功績表彰・善行表彰
※自己啓発支援制度：資格奨励金制度／情報処理技術者試験や各種ベンダー試験等（指定あり）に合格すると、奨励金が支給（最大30万円）
※eラーニング：5,800種類以上ものコンテンツが用意され、自己啓発としていつでも活用できます。
※メンター制度：入社1年～3年程度の若手社員を対象、キャリアコンサルティング制度有
社内検定制度有、社員論文発表有、情報処理技術者試験等、国家試験取得勧奨

【受動喫煙対策】
事務所内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝休み）

【休暇】
年末年始、GW、創立記念日、夏季、慶弔、年次有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14 日）、半日年休制、褒章休暇（20年、30年）、アニバーサリー休暇ほか

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 業務系ソフトウェア設計開発、クラウド導入支援コンサル

土浦市(茨城) PM（管理職候補）・ソフトウェア設計開発／職場風土改革促進事業実施◎福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月14日）

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