募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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◆メインは新卒・キャリア両方のマネジメントと採用業務を行っていただきます。具体的な採用業務は以下の通りです。
<採用広報業務に前向きな方を歓迎します!>
1)採用広報
採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど
2) 採用企画・計画
採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う
3) 新卒採用・キャリア採用
母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マネジメント経験(年数問わず)
■採用広報の業務経験または知見・理解があること(面接時に具体例をお聞きします)
上記を満たし下記いずれかの経験を2つ以上満たしている方
(1)IT業界経験1年以上
(2)新卒採用・キャリア採用の両方経験あり
(3)年間20名以上の採用実績あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩時間:60分
- 年収・給与
- 400万円~650万円 ※経験に応ず
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
【その他福利厚生】
・退職金制度・慶弔見舞金制度・産業医面談・ベネフィットステーション会員
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(7日/年)、夏期休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回有給)、子供看護休暇 育休・産休制度(実績あり)
- 選考プロセス
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面接回数2回
一次面接(部門面接)→二次面接(役員面接)