施工管理(設備)
《打ち切り》施工管理職(空調計装・産業システム)~中途定着率◎/安定した収益基盤
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/24 ~ 2024/10/07)
施工管理(設備)
《打ち切り》施工管理職(空調計装・産業システム)~中途定着率◎/安定した収益基盤
上場企業
募集要項
仕事内容
-
【空調計装】
空調計装の施工管理を担当します。
【産業システム】
産業システムの施工管理を担当します。
【空調計装】
空調計装の施工管理を担当します。オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。
お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
【産業システム】
産業システムの施工管理を担当します。食品や薬品工場向けの生産設備や各種省エネ設備などの自動制御システム工事の施工管理を担当いただきます。
お客様(施主やプラントメーカーなど)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
応募資格
-
- 必須
-
空調設備や電気設備などの施工管理実務経験2年以上
- 歓迎
-
電気工事施工管理技士(2級)、管工事施工管理技士(2級)
機械・設備(電気・計装、設備・設計)に詳しい方
工場の中で生産に携わっていた方(工場内エンジニア)
雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に処遇の変更はありません。
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
<予定年収>
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
<月給>
220,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月)
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、確定給付年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■通信教育制度
■資格取得の支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■カフェテリア型福利厚生サービス
■厚生施設
■勤務地手当
■育児・介護休業制度
休日休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・原則、土、日、祝日休み ※年に4日程度の土曜日出勤あり
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
事業概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売
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