人事制度・企画
新宿区(東京) 組織戦略人事・エンジニアリングソリューション企業／◎成長企業◎新宿駅徒歩７分
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/24 ～ 2024/10/07）
人事制度・企画
新宿区(東京) 組織戦略人事・エンジニアリングソリューション企業／◎成長企業◎新宿駅徒歩７分
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
新しい人事制度の導入や、既存の人事制度の運用・見直しまで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・新しい人事制度の企画～導入~運用、既存の人事制度の運用～見直し
・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成
・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略
等
応募資格
-
- 必須
-
下記どちらかのご経験者
・企業人事け経験
・人事コンサル等で人事制度構築に関わったご経験
- フィットする人物像
-
・成長企業の更なる拡大に人事としてコミットされたい方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都新宿区 ※転勤なし
勤務時間
-
9:00 ～ 18:00
＜他シフト＞
8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分）
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
時間外労働:有 月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
-
480万円 ～ 840万円
経験・能力等により決定
◆業績賞与年2回 （6月・12月）
◆成果評価査定年2回（賞与に反映）
◆能力査定1回（月給・職位に反映）
◆インセンティブ（キャンペーン・表彰）
・月給：400,000円～700,000円
※基本給：295,000円～657,000円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として105,000円～183,000円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当、役職手当、特別作業手当、表彰インセンティブ
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金(退職金制度)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、定期健康診断 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修、育児サポート手当
休日休暇
-
【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、永年勤続休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
エンジニアリングサービス事業（IT、機電エンジニアリング）
【会社の特徴】
・設立以来これまで11年連続で売上アップしています。
・新拠点の立ち上げなど、急成長中企業です。
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