募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社の社内システムの企画~要件検討~設計/構築~運用、統制まで◎国内シェア約80%のニッチトップクラスメーカーです。
既存のリーダー層と協力しながら、リーダー(課⾧に準じるポジション)として
一部業務領域の推進を行っていただきます。
コロナ禍でも過去最大業績/自己資本比率85%・無借金経営で安定性あり◎
■当社について
創業62周年を迎えた当社。
現在は、世界シェアトップクラスのロボットや、
コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、
自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用など、
更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に
取り組んでおります。
会社の成長の歩みに合わせて、
自己成長していきたいと考える方からのご応募を、
心より、お待ちしております。
【主な業務内容】
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、
社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、
IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。
システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、
国内及び海外への販売の仕組みの DX 化、グループ内の
インフラ・セキュリティの最適化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用等を進めています。
【具体的な業務内容】
・社内システムの要件定義~導入
・社内システムの運用、改修の対応
・ベンダーコントロール
・データベースからのデータ抽出
・システム障害対応、ヘルプデスク
など
(入社後)
まず業務とプロジェクトを理解して頂くため、
部長付きで一緒にプロジェクト参加あるいは
特定テーマの課題検討をしていただきます。
基礎的な知識がついた時点で、
既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。
その後、ご経験やスキルのレベルに応じて
プロジェクトのマネジメントやメンバーマネジメン等の
業務推進を徐々にお任せしていきます。
※DX推進にあたり、行うことや行えることが多いです。
できることを主体的に提案できる風土に変わっています。
明るい雰囲気で仕事ができる環境です。
■システム環境
・Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々
■運用ツール
・M365(Teams/Power Automate/copilot)/
SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築・導入/システム運用管理/システム開発の
いずれか 2 つ以上の実務経験
・プロジェクトマネジメントあるいは組織マネジメントの実務経験
- フィットする人物像
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・世の中をもっと良い世界にしていきたいと思っている方
・成長企業にて新しいことにチャレンジしていくことが喜びになる方
・主体性を持ち、ゴールに向かって進んでいける方
・チームワークを大切にして一緒に業務を進めて頂ける方
・いろいろな経験をしてもっとスキルアップしていきたい方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
※月平均残業時間:20時間程度。(システムでもさらに効率化する見込みです)
- 年収・給与
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想定年収:600 ~ 850万円
※月給制
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
※上記年収は、残業代を含みます。
■昇給:年1回※過去実績(月あたり1,300~9,000円)
■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績(4ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限15万円)
家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人
社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり
<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>
配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
<その他補足>
■譲渡制限付き株式付与制度 ■自己啓発支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、
■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度
■皆勤手当5000円/月 ■会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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◇年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇、特別休暇
・介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています。