募集要項
- 募集背景
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弊社のサービスは人的資本を最大化しながら財務成果に貢献する
ITツールであり、十分な活用により一定の成果を得ることができます。
しかしその枠を超えて、ベンダーではなくパートナーとして
結果への共同コミットメントを果たし、全社課題の解決を通した
変革支援を実現するために子会社を設立しました。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション
・新規大手企業の課題分析
・既存顧客企業の課題分析
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの
活用設計と実行による成果創出(上流設計)
(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、
教育カリキュラム設計など)
※必要に応じて当社実行部隊(カスタマーサクセスチーム)との
連携も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験
・事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて
1年以上の実務経験がある方
・事業開発または事業企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎ハイブリットワークを中心としています。(週4リモート、週1出社)
◎全社平均残業時間:17時間/月
- 勤務時間
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9:30~18:30(標準労働時間 8時間)
◎フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30(1ヶ月労働清算制)
※現在リモート勤務が中心のため、一時的にコアタイムを廃止しています。
- 年収・給与
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想定年収:600~1,500万円
◎経験とスキルに応じて決定いたします。
【昇給】年2回(3月、9月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・入社時に希望のスペックのPCを貸与
・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
・部内飲み会補助
・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
・屋内原則禁煙(喫煙室設置)
- 休日休暇
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◇年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
年末年始休暇(5日間)
特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
- 選考プロセス
- 面接回数は3回を予定しています