募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大【パソナキャリア経由での入社実績あり】位置情報サービスを活用する同社の事業拡大にあたり体制強化のため、社内の人事労務の業務をご経験に応じて幅広くお任せします。
【公共事業にも関わる安定基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【ジョブローテ…
【採用背景】
増員（組織力強化のため）
【具体的な業務内容】
■給与計算、社会保険手続きに関する諸業務
■勤怠管理などに関する各種労務関係業務
■人事制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。
【配属先情報】
配属を想定している課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当しています。
・人事部は四課体制となっており、配属を想定している当課の他、人事制度の企画立案を担当する課、人材育成を担当する課、採用を担当する課があります。
・各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。
・当課は課長のほか、主任２名、課員９名で、中途入社の方も活躍している職場です。
【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。
■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。
■事業の社会貢献性（EGS）
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（300名以上の規模感）において、
人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（目安：5年以上）
■労働関連法令の基本知識があるかた
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 420万円～620万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、創立記念日休暇（10/27）、夏季休暇4日、年次有給休暇10日（3ヶ月後）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇:制度あり・実績あり、公的資格休暇など
水曜ノー残業デー
