募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手リコーグループの金融会社として、安定的な経営基盤を誇っています。健康経営優良法人（ホワイト500）に選定されているワークライフバランスに定評のある企業です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社的な業務効率化を目指すポジションでの募集となります。
業務区：同社において対象者４００人規模
【業務教育室】
・業務区の教育体制構築
・業務区における教育の設計や運用、計画の策定
・教育ツール（マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ）の作成、及び維持管理・業務区向け教育（研修）の実施
■構成：マネージャー含め3名（女性3名）
マネージャー・キャリア入社1名・プロパー1名
【働き方】
・残業時間は通常月10時間程度で、上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。（繁忙期には残業時間が月10時間を超えることもございます。）
・有給休暇
年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。
（有給は1時間単位で取得することも可能です。）
・在宅勤務
メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。
（時期や担当業務により変動がございます。）
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的な PC スキルをお持ちの方（Excel・Word など） ■企画業務（業務改善/BPRの推進・業務制度設計など）の経験/金融業界におけるバックオフィス業務の経験
【歓迎要件】
■業務教育室
社内教育の経験（教育/研修の実施・ツール作成・制度設計など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア7F（豊洲事業所）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、支援休暇（子の看護、介護、ボランティア活動等） 他
