募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日立グループ★社会に安全・安心を提供する重要な使命を担う防衛事業・社会公共事業に携われる★30年以上の実績があります！【パソナキャリア経由での入社実績あり】・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析
防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、防衛事業で培った技術を活かし…
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務
など
これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。
＜募集背景＞
当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。
政府は新たな「防衛力整備計画」で2023年度から5年間の防衛力整備の水準を今の計画の1.6倍にあたる43兆円程度としてます。
2023年度予算の防衛費は過去最大の6兆8219億円で2022年度の当初予算と比べて1兆4000億円余り多く、およそ1.3倍と大幅な増額。防衛費は11年連続で増額しております。
防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。
＜配属組織について＞
経営企画推進本部 経営企画部 経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。
働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です（在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります）。
＜この仕事の魅力＞
・仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。また、日立グループの一員として様々な組織、人財と交流することができ、教育の機会も豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）での勤務経験
・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。
・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発などのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
もしくは製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方
※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 560万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■夏季、年末年始、GW、有給休暇（年24日）、慶弔休暇、祝日休暇あり
■福利厚生：財形制度、持株制度、カフェテリアプラン制度
