募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三菱商事100％出資の大人気企業！業界シェアNo.1プロダクト有/圧倒的な安定性とベンチャーのスピード感の両立が可能！【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進
主力事業の業務改革推進のリーダー候補を募集します。
【募集背景】
当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップ企業です。
国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割強の180万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech（建設テック）リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。
当社サービスは、スーパーゼネコンを中心に準大手、中堅など、ご利用いただいている企業数は10万社以上になります。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加しており、急角度で成長を続けています。
当社では、現在の事業拡大期を第二創業期として見据え、組織体制の強化に向けて動いています。
これまで事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たにビジネス企画管理部を立ち上げ、事業推進組織を強化し、生産性の向上と個人に依存しない仕組み化の推進を行っています。
【ミッション】
当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。
管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。
【業務内容】
- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等）
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き
【魅力】
1. 日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理
- 日本の産業で2…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書には写真の添付をお願い致します。
■以下いずれかのご経験
・コンプライアンス、社内ガバナンス強化施策展開のご経験
・組織や会社の業務改善を行った経験
※ご自身で主体的に業務を行ったことがわかるよう職務経歴書に記載ください
【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
・業務改善、生産性向上施策プロジェクトをリードしてきた経験
【ミッション】コンプライアンスリスクの管理や社内ガバナンスに関する業務をメインにお任せする可能性が高いですが、社内組織業務効率化を行っていただくため、法務以外の方も大歓迎です
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 福利厚生クラブ、定期健康診断、教育制度（グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
