募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★2020年創業のナレッジワーク開発・提供会社★累計61.2億円の資金調達実施済み★「みんなが売れる営業になる」セールスイネーブルメントクラウド”ナレッジワーク” ★大手企業導入事例多数有★リモ…同社にて、人材開発責任者を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
ナレッジワークにおける人材開発・イネーブルメントのプレイングマネジメント
■経営・役員向けプログラムの企画・実行
■ミドルマネジメント向けプログラムの企画・実行
■イネーブルメントプログラムの企画・実行
■オンボーディングプログラムの企画・実行
【会社説明資料】
https://kwork.studio/recruit-product
【同社について】
「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、「仕事におけるイネーブルメント(能力向上や成果創出)」をテーマに、企業向けのクラウドサービス(SaaS)の開発・提供をしております。
【導入事例】
TOYOTA/KDDI/NEC/SCSK/損保ジャパン/みずほ銀行/RICOH/リクルート/パーソルキャリア/日清食品/JTB 等々
- 応募資格
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- 必須
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■体系的な人材開発プログラムの企画・運用経験(5年以上)
【歓迎要件】
■人事コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
■社員数100名から500名程度までの組織拡大フェーズにおける人事経験
■IT/WEB業界での就業経験
■メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
- 勤務時間
- 05:00~22:00
- 年収・給与
- 1147万円~1822万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)