募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★スタンダード市場に上場!! ★ ★デジタルソリューション/エンジニアリングソリューション/災害情報アプリ「ココダヨ」の3つの柱で成長している企業！★ ★中途採用も多くいらっしゃるため、中途社員での…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■グループ全体の経営企画・M&Aがミッションとなります。
ご入社後、ものづくりをワンストップで支援する体制構築に向け、M&Aやアライアンスなどの企画立案・推進を中心に取り組んでいただく予定です。
具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務をお任せします。
【職務内容】
・グループ全体の経営戦略・事業戦略の策定・推進
・M&Aの検討・実施 / アライアンスなど
・買収先会社のPMI実行
・子会社統括
・取締役会事務局の運営、IR対応
・中期経営計画の推進や年度事業計画の策定
・資本政策、財務企画、資金調達
【魅力】
・上場企業でありながら、経営陣と直接議論しながらスピード感・裁量を持って進められます。
・ 長期的なグループビジョンを実現していくために、現在既存事業領域の改革・新規事業領域の拡大と大きな転換点にあり、他社では経験できないフェーズで裁量をもって牽引できます。
・ M&A・アライアンス・新規事業・資本政策など様々な施策がある中で、より俯瞰的な経営戦略立案を行える環境です。
・ 財務基盤がある中で、企画～M&A・アライアンスの実行まで一気通貫で実施できます。
・ 上場企業の経営部門の中核としてグループアセットを活用し、企業規模ではなく市場規模で大きなインパクトを残すことが可能です。
【募集背景】
■中期目標（※）として2025年100億円以上の売上（現在約58億円）を目指しており、長期的にグループ売上1500億円を目指しています。
この2～3年はこれまで以上に投資を推進し、M&Aを含めた戦略で長期的な基盤となりうる事業展開を進めてきました。
今回は、事業拡大の最大の要となる経営企画を今後さらにスピード感をもって進めていただける【経営企画課長候補】を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■M&Aに関する調査・計画・分析・デューデリジェンス・成約交渉・PMIまでのいずれかの経験
【歓迎要件】
■大手事業会社でのIR、経営管理、財務経理部門での実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、記念日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数）
