生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【藤沢】品質保証(非破壊検査領域)/残業月15時間/日本最大級のベアリングメーカー
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【藤沢】品質保証(非破壊検査領域)/残業月15時間/日本最大級のベアリングメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月22日~10月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148が紹介する363365の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/22 ~ 2024/10/05)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【藤沢】品質保証(非破壊検査領域)/残業月15時間/日本最大級のベアリングメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本最大級のベアリングメーカーです。
世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。
自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。
■品質保証(非破壊検査領域)

非破壊検査業務を実務者として実施しつつ、
顧客や社会の品質要望、品質基準に合わせた
非破壊検査工程・体制の強化を担って頂きます。

【具体的には】
・高信頼性産業用製品領域における非破壊検査管理体制、管理規定の再構築
・非破壊検査規定の客先要求・社会の要求との整合
・顧客品質監査、業界基準適合審査などへの対応
・藤沢工場の非破壊検査員・判定員の育成・指導・支援
・非破壊検査工程の生産準備、工程維持・変更時の照査、承認

【仕事の魅力】
・実務担当者としてだけでなく、品質保証体制の検討、構築、運用などマネジメント領域にもキャリアを広げて頂ける仕事です。
・エネルギーや交通など人々の生活に密着した重要インフラの安全利用に直結する仕事ですので、社会に貢献している実感を強く持てる環境です。
・あらゆる製品の中で最高レベルの品質保証が求められる領域ですので、手ごたえがあり成長実感を強く感じていただけるミッションです。

【キャリア開発・教育機会】
・同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、
各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈グローバル経営大学など〉

【同社の特徴】
国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開
(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)しています。

ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、
社会を支える産業の中核事業です。
自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、
近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、
海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。

新規事業創出に向け「CMS(状態監視システム)」の事業化、
自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高専卒以上

*下記いずれも満たす方
・下記いずれかの領域で非破壊検査技術者レベル3以上の資格を保有している方MT1磁粉探傷・2蛍光磁粉探傷の両方、UT超音波探傷検査、 PT浸透探傷、ETの渦流探傷
・非破壊検査の規定、手順書、指示書の作成・査読・承認の経験
・非破壊検査の品質保証、継続的改善の経験

【歓迎要件】
下記いずれか満たす方
・機械部品の非破壊検査業務経験をお持ちの方
・非破壊検査業務の監査活動の経験
・品質問題に対して、原因究明と再発防止策を検討し、それによる品質を改善した経験
・非破壊検査の規格について、JISのみならず、ISO・ASTMも理解している方
・航空産業向け製品の製造もしくは品質管理業務に経験のある方
・企画要求書等の英文読解力のある方
雇用形態
正社員
入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで
勤務地
【勤務地】
藤沢工場
神奈川県藤沢市

受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<転勤>
当面無し
(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)
勤務時間
【勤務時間】
フレックス勤務制度あり(コアタイム9:30~15:00)

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:415万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年の平均支給実績:年5.4ヶ月
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
 ※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
・再雇用制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
・保養所、運動施設
・各種手当(扶養家族手当/住宅手当/時間外手当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独身寮、社宅(選択した場合、住宅手当は支給対象外)
・通勤交通費

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇、介護休業 等

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■日本最大級のベアリングメーカー
従業員数
30378
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ