募集要項
- 仕事内容
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戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っている■人事（外国人実習生担当）
同社において、外国人技能者の出入国・在留管理を担当いただきます。
外国人実習生や特定技能者を受け入れ、技能伝達を通じて
国際社会に貢献する仕事です。
外国人の受け入れに関する官公庁への申請書類の作成、
受け入れ窓口である監理団体との折衝、
外国人在留者の宿舎や試験の手続き業務となります。
【業務詳細】
・労務業務
・入国までの業務
外国人実習生や建設就労者の受け入れ計画が決まった後、
関係各所（外国人技能実習機構など）への申請書類作成を行います。
入社後は、日本の銀行口座開設に関する手続きの補助や健康診断の
手配などを行います。
・移行試験・期間更新に係る業務
移行試験、期間更新に必要な申請書類の作成などを行います。
・年末調整の確認業務
外国人在留者の従業員が扶養控除を受ける際に必要となる
家族証明書と送金証明書の照合作業を行います。
・帰国時の業務
技能実習修了証の確認や、保険料等の支払い漏れチェックを行います。
【募集背景】
欠員による募集となります。
【配属先】
人材開発部 在留・管理課：5名
【同社の特徴】
売上高4,000億・日本の分譲戸建市場シェア3割強
東証プライム上場・飯田グループHDの中核会社です。
2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかの経験者
・労務またはそれに関連する実務経験者
・監理団体での勤務経験者
・技能実習計画、申請書類の作成業務経験者
【歓迎要件】
・日常会話程度のインドネシア語スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
石神井本店
東京都豊島区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：10～17：10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
・家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
・社会保険完備（入社日から起算）
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・各種研修制度
・職務手当
・資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）
※建築士1級25,000円・2級20,000円、
施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
・会員制施設、提携施設割引制度
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（日曜+他１日※主に土曜）
・年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）
・特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
