募集要項
- 仕事内容
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仕事の内容/入社してお任せしたいこと
これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。
・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。
・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い人
・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおいて)
■スキル
・論理的思考力、調整力、サポート力
・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint中級以上)
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■業務経験
・経営全体を客観的に見てきた経験
・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験
・事業会社での経営企画（FP＆A）での経験
■スキル
・英語力(ビジネス会話ができればベストですが、読み書きできれば可です)
■保有資格：※下記資格保有者は尚歓迎します。
MBAホルダー、公認会計士、弁護士資格、証券アナリスト
- 雇用形態
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正社員
試用期間 （3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ
- ポジション・役割
- 管理本部長補佐
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
受動喫煙対策 対策あり
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
リモートワークについて リモートワーク：可
リモート割合：～20％
備考：出社割合高い働き方を希望
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
- 年収・給与
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想定年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
日給月給制
月給 42万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
※通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保険完備
福利厚生
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
- 選考プロセス
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基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
- キャリアパス・評価制度
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将来的なキャリアプラン
・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。
・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
